← Hizmetlerimiz
Çalışma İzni
Çalışma izni başvuru süreçlerinde ve evrak hazırlıklarında danışmanlık ve koordinasyon sağlıyoruz.
Süreç nasıl işler?
- 01Uygunluk ve durum analizi: mevzuat hükümleri doğrultusunda, yabancı personelin niteliklerine en uygun çalışma izni türü belirlenir ve başvuru kriterlerine uygunluk ön değerlendirmeye tabi tutulur.
- 02Dokümantasyon ve belge hazırlığı: işveren kurum ve ilgili personel tarafından temin edilecek evrakın güncel mevzuata ve resmi formatlara uygun hazırlanması, kontrolü ve tasnifinde yönlendirme sağlanır.
- 03Başvuru ve koordinasyon: yetkili kamu kurum ve kuruluşları nezdindeki resmi başvuru süreçleri, alanında uzman çözüm ortaklarımızla koordineli ve prosedürlere tam uyumlu olarak gerçekleştirilir.
- 04Takip ve raporlama: başvurunun ilgili makamlar nezdindeki değerlendirme süreci yakından takip edilir; aşamalar ve sonuç hakkında düzenli ve şeffaf bilgilendirme yapılır.
Genellikle gereken belgeler
- Yasal geçerliliği olan pasaport sureti
- İş sözleşmesi ve işveren kuruma ait resmi sicil/faaliyet belgeleri
- Diploma, mesleki yeterlilik belgesi veya denklik dokümanları (mevzuat uyarınca zorunlu hâllerde)
- Başvuru sahibinin ve işin niteliğine göre talep edilebilecek ek destekleyici belgeler
Tahmini süre
Başvuru yapılan ülkenin göç politikalarına ve dosyanın içeriğine bağlı olarak değerlendirme süreleri değişkenlik gösterir. Süreç takvimi, ön görüşme esnasında detaylı bir projeksiyonla tarafınızla paylaşılır.
Sık sorulanlar
Çalışma izni başvurusundan önce istihdam ilişkisinin kurulmuş olması zorunlu mudur?+
Mevzuat gereği, çalışma izni başvuruları büyük oranda aktif bir iş sözleşmesine ve sponsor bir işverenin varlığına bağlıdır. Mevcut durumunuz ve hedefleriniz analiz edilerek sürecin sıralaması tarafınıza özel olarak planlanır.
Süreci birlikte başlatalım
Sorularınızı yanıtlayalım, size en uygun yolu birlikte planlayalım.