Kuzey Makedonya'da Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Kuzey Makedonya'da yabancı çalışanlar için üç temel izin türü bulunmaktadır. İşveren sponsorlu bireysel çalışma izni, bir Makedon şirketinde doğrudan istihdam için geçerlidir. Mevsimlik çalışma izni tarım ve turizm gibi sektörlerde en fazla 6 ay için düzenlenir. Kişisel çalışma izni ise kendi işini yürüten veya serbest çalışan yabancılara yöneliktir; bu izin 1 yıldan başlayarak işin kapsamına göre uzatılabilir.

Türk vatandaşları Kuzey Makedonya'ya 90 gün vizesiz giriş yapabilir; ancak çalışmak için bu süre içinde dahi ayrı bir çalışma izni alınması zorunludur. Vizesiz giriş hakkı tek başına çalışma yetkisi vermez.

Standart süreçte işveren önce Çalışma Ajansı'na (Агенција за вработување) başvurarak pozisyonun Makedon vatandaşlarıyla doldurulamadığını teyit ettirir; ajans yaklaşık 15 gün içinde görüş bildirir. Ardından İçişleri Bakanlığı nezdinde çalışma vizesi onayı alınır ve son aşamada oturum izni düzenlenir. Toplam süreç yaklaşık 45 gün sürmektedir.

Başvuruda genellikle geçerli pasaport ve fotoğraf, iş unvanı, görev ve maaşı belirten çalışma sözleşmesi, konaklama kanıtı, sağlık sigortası, menşe ülkeden polis adli sicil belgesi ile diploma ve nitelik belgeleri istenmektedir. Tüm belgelerin noter onaylı çevirisi gerekir. Harç tutarı başvuru türüne göre yaklaşık 75–150 EUR aralığındadır.

Kuzey Makedonya'da yabancı çalışanlara yönelik yıllık kota uygulaması mevcuttur; kota, çalışan nüfusun yaklaşık yüzde beşiyle sınırlıdır. Bu nedenle başvuruların mümkün olan en erken aşamada planlanması önem taşır. Stratejik projeler kota dışında tutulabilmekte olup bu kapsama giren pozisyonlar için Çalışma Ajansı görüşü aranmayabilir.

İzin geçerlilik süresi ilk düzenlemede 6 aydır; yenileme sonrasında 1 yıla uzatılmaktadır. Belge gereksinimleri değişkenlik gösterebileceğinden başvuru öncesinde güncel koşulların teyit edilmesi gerekir. Başvuru sürecinde evrak hazırlığı ve koordinasyonu Türkçe yürütmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.